Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
Nach den ersten Wochen sagen neue Kolleginnen und Kollegen anonym, wie die Einarbeitung läuft, und stellen Fragen, die sie sich sonst verkneifen.
- Passt für
- Neue Kolleginnen und Kollegen nach zwei bis vier Wochen
- Folien
- 3
- Dauer
- ca. 10 Minuten
So setzt du sie ein
- Mach das in einer Runde nur mit den Neuen, ohne Führungskräfte im Raum.
- Beantworte die meistgewählten Fragen direkt und sammel die übrigen für das Onboarding-Material.
- Liegt die Skala niedrig, frag in der nächsten Woche einzeln nach, was fehlt.
Die Antworten in der Vorschau sind Beispiele. In deiner Präsentation startet jede Folie leer.