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Workshop-Feedback

Das Feedback holst du ein, solange noch alle im Raum sind. Vier kurze Fragen reichen, um zu wissen, was du beim nächsten Termin anders machst.

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Passt für
Letzte zehn Minuten eines Workshops oder Trainings
Folien
4
Dauer
ca. 7 Minuten

So setzt du sie ein

  1. Plane das Feedback vor der Verabschiedung ein, nicht danach. Sonst sind die ersten schon auf dem Weg zur Bahn.
  2. Lies die Mitnahme-Wand laut vor, das ist ein guter Abschluss für alle.
  3. Exportiere die Ergebnisse ab Pro, dann hast du sie für den nächsten Termin griffbereit.

  1. 1Skala

    Wie hilfreich war der Workshop für deine Arbeit?

    12345

    wenigsehr

    Durchschnitt 3,2

  2. 2Umfrage

    Wie war das Tempo?

    • Zu langsam38 %
    • Genau richtig18 %
    • Zu schnell44 %

  3. 3Zettelwand

    Was nimmst du mit?

    • Die Checkliste für Kundengespräche nutze ich ab Montag.
    • Dass wir alle ähnliche Probleme haben.

  4. 4Zettelwand

    Was sollten wir ändern?

    • Mehr Zeit für die Übungen, weniger Folien.
    • Die Mittagspause war zu kurz.

Die Antworten in der Vorschau sind Beispiele. In deiner Präsentation startet jede Folie leer.

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